อเมริกันโมเดล! ยูฟ่า ตระเตรียมนำกฎ Salary Cap มาใช้แทนกฎ FFP ปกป้องทีมใหญ่กว้านเซ็นสตาร์

หลังจากที่ กรุงปารีส แซงต์-แชร์กแมง เปิดตัวยอดนักฟุตบอล ลิโอเนล เมสซี ทำให้เกิดปัญหาเป็นวงกว้างว่าเพราะเหตุใดกฎ Financial Fair Play ไม่บางทีอาจนำมาลงทัณฑ์ความประพฤติปฏิบัติของยอดทีมเมืองหลวงประเทศฝรั่งเศสได้

เป็นเพราะว่า ท้องนาสเซอร์ อัล เคไลฟี ประธานสมาพันธ์กรุงปารีส แซงต์-แชร์กแมง มีชื่ออยู่ในชื่อบอร์ดบริหารของสปอนเซอร์ทีมทั้งหมดทั้งปวง ทำให้เขามีเงินมาใช้จ่ายซื้อนักฟุตบอลเข้าทีมได้ด้วยจำนวนเงินมากมาย ซึ่งมีส่วนให้เกิดดีลของ เมสซี

จากรายงานของ เดอะ ไทม์ ได้กล่าวว่า ยูฟ่า เตรียมตรึกตรองกฎเพดานค่าแรงหรือ Salary Cap ที่ใช้กันอย่างล้นหลามในอเมริกันเกมส์มาประยุกต์ในฤดูกาลหน้า โดยจะนำเรื่องเข้าในที่ประชุมกำลังจะออกเดินทางมาถึงนี้ พร้อมทั้งปรึกษาหารือเรื่องคุ้มภัยรุกรามจาก European Super League ที่บางทีอาจเกิดขึ้นในอนาคต

นอกจากนี้ ในรายงานยังได้กล่าวว่ากฎเพดานค่าแรงแบบใหม่ ทำให้สมาพันธ์ที่เข้าร่วมการแข่งขันชิงชัยในยุโรปจะถูกจำกัดการใช้จ่ายตามเปอร์เซ็นต์ของรายได้ที่กำหนดไว้ ซึ่งพูดกันว่าคงจะอยู่ที่ราวๆจำนวนร้อยละ 70 สำหรับค่าแรงนักฟุตบอลทั้งหมดทั้งปวงในสมาพันธ์ และถ้าพบว่ามีการละเมิดกฎ จะถูกลงโทษด้วยการจ่ายภาษีฟุ่มเฟือยที่เท่ากันหรือมากกว่าของค่าครองชีพให้กับสมาพันธ์อื่นสำหรับการแข่งขัน
กฎดังที่ได้กล่าวมาแล้วจะป้องกันไม่ให้ทีมใหญ่ที่มีเงินถุงเงินถังใช้เงินกวาดซื้อผู้เล่นชั้นแนวหน้าเข้าไปอยู่ในทีมเดียวกันจนถึงหมด จนถึงเสียความสมดุลในโลกฟุตบอล

ข่าวสารดังที่ได้กล่าวมาแล้วมีขึ้นเพียงแค่ไม่กี่วันจากที่ กรุงปารีส แซงต์-แชร์กแมง ประกาศเซ็นสัญญากับ ลิโอเนล เมสซี ซูเปอร์สตาร์ระดับโลก หลังย้ายออกจาก บาร์เซโลน่า ทำให้เพดานค่าจ้างรายเดือนของนักฟุตบอลกรุงปารีสทั้งทีม สูงจนถึงสมาพันธ์อื่นใน ลีกเอิง เกือบจะรับมิได้

โดยผู้กระทำความผิดซ้ำบางทีอาจจำต้องเผชิญกับการคว่ำบาตรด้านกีฬาในข้อแนะนำซึ่งบางทีอาจเป็นการตัดสิทธิ์จากการแข่งขันชิงชัยในยุโรป เพื่อหยุดความอยากได้มากมายของสมาพันธ์ที่ใช้จ่ายเกินกำลัง

ทั้งนี้ บทกำหนดโทษด้วยการจ่ายภาษีฟุ่มเฟือยจะอยู่ในระดับที่จำต้องจ่ายเงินเพิ่มเกินขีดจำกัดสูงสุด 20 เปอร์เซ็นต์ และบางทีอาจหมายความว่าสมาพันธ์จำเป็นจะต้องจ่ายเงินในจำนวนเงินที่เสมอกันหรือมากกว่า 1.5-2 เท่าของจำนวนเงินที่ใช้จ่ายตามจริง

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *